Ali je dovoljeno, da delodajalec študentom, ki pri njemu delajo preko študentske napotnice, na njihov osebni računalnik namesti program, s katerim bi spremljal njihovo opravljanje dela od doma? Programska oprema, ki bi bila temu namenjena omogoča, da na izbrano število minut naredi posnetek zaslona, s tem pa bi delodajalec pridobil vpogled, ali oseba v določenem lasu dejansko opravlja delo od doma ali ne, pri čemer pa se poraja vprašanje, ali je uporaba takšne programske opreme dopustna, saj bi lahko ustvarila posnetke namizja delovne postaje tudi v času, ko oseba dejansko ne dela, je na malici ali pa računalnik uporablja v zasebne namene.