Informacijski pooblaščenec je podal strokovno mnenje glede uporabe GPS sledenja službenih vozil, ki ga lahko delodajalci uvedejo za različne zakonite namene, kot so zagotavljanje varnosti, optimizacija poti, nadzor nad uporabo vozil in varstvo premoženja. Vendar pa mora biti takšno obdelovanje osebnih podatkov skladno z določili Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2) in Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR).

Mnenje izpostavlja, da mora biti GPS sledenje nujno za zasledovanje zakonitega cilja, obenem pa mora delodajalec spoštovati načelo najmanjšega obsega obdelave podatkov in sorazmernosti. To pomeni, da je treba natančno opredeliti namen sledenja, podatke pa obdelovati le v obsegu, ki je potreben za ta namen. Delodajalec mora prav tako pred uvedbo sistema izvesti oceno učinka na varstvo podatkov (če je to potrebno), ter jasno in pravočasno obvestiti vse zaposlene, na katere se sistem nanaša.

Posebna pozornost mora biti namenjena tudi razmejitvi med delovnim in zasebnim časom, še posebej v primeru, ko se službeno vozilo uporablja tudi za zasebne namene. V takih primerih mora biti omogočena možnost izklopa sledenja ali druga ustrezna tehnična rešitev, ki zagotavlja zasebnost zaposlenega.

Celotno mnenje in dodatna pojasnila Informacijskega pooblaščenca si lahko preberete na spodnji povezavi:
👉 https://www.ip-rs.si/mnenja-zvop-2/gps-sledenje-slu%C5%BEbenih-vozil-1743749571