Nadzor prisotnosti na delovnem mestu

05. 5. 2022

Predogled vsebine

Informacijski pooblaščenec (v nadaljevanju IP) je prejel prošnjo za pojasnilo, ali je dovoljeno, da bi delodajalec svoje zaposlene nadziral s preverjanjem lokacije gibanja v času njihovega opravljanja dela. Zaposleni so namreč prejeli obvestilo, da  bodo v kratkem v njihovi organizaciji uvedli postopke za vnos potrebnih podatkov za beleženje prisotnosti na delu preko mobilnega telefona. IP podaja svoje neobvezujoče mnenje:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj